マックのバイト面接の適切な服装とは？志望動機や履歴書の書き方を解説！ピアスは大丈夫？

マックでバイトするために面接に行くとき、服装や志望動機はどうしたら良いのか。履歴書は必要なのか、ピアスはつけて大丈夫なのか知りたい。


「マックのバイトを応募したけど、面接ってどんな感じなの？」と事前に知りたい人はいませんか？
昔、私が面接に行ったときはネットも普及してきたころで、何も知らずに行きました。
今は時代が違います。調べておくことも必要かと思います。

簡単に書くと、
ここでは面接で求められる服装や志望動機、履歴書の有無やピアス等のアクセサリーについて、詳細をご紹介していきます。

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マックのバイト面接、服装は？必要なものは？

面接の日時が決まりました。
まず当日来ていく服装は、どんな服なら良いのでしょうか。

面接と言えばスーツという印象が強いです。私もその一人です。
しかし、マックではそこまでの規制はないと思います。
余りにも華美な服装や、清潔感が無い服装はNGです。

いわゆる優等生の感じで大丈夫です。学生さんなら制服でも問題ありません。
私が面接してもらった時は、襟付きシャツと黒めのパンツ（コットン）、元々黒髪・長髪だったので、結んでいきました。靴はスニーカーじゃなかったと思います。（ちなみに女です）
こんな感じで採用されました。

茶髪の基準が微妙ですが、日が差したとき金色が強めでなければ十分でしょう。
靴はパンプス（オープントゥは良くない）・革靴や、スニーカーでもきれい目なら問題ありません。

今ピアスしている人、いませんか？ネックレスやマニキュアとか。全て外しておきましょう。
爪が長い人やヒゲが伸びている人も処理してから面接に臨みましょう。

マックのバイト面接、次は持ち物です。

マックのバイト面接、質問はどんなの？

服装と持ち物の準備は整いました。
次は店舗で何をすればいいか、です。

5分～10分前は、お店に着いているようにしましょう。
お店に着いたら、従業員の人に「面接で参りました△△と申します。」もし担当者の名前が分かっていたら、「○○さんはいらっしゃいますか？」と取り次いで貰いましょう。
担当者が来たら、絶対に挨拶はしてください。やっぱり最初の印象は重要です。

いくつか質問されます。
マクドナルド本社は質問内容・期待する人を、ホームページに記載しています。

質問すること
と記載されています。また、

私たちの期待

店側で用意する質問例も載せておきます。
マクドナルドがバイトを募集する時、どのような人物を必要とするのかを知ることができます。

振り返ると、確かに聞かれた質問です。
「ピアスは外せますか？」と聞かれていた人を見たこともあります。
交通手段も聞かれたような覚えがあります。

志望動機に関しては後述しますが、個人的なポイントは自分の言葉で話すことです。

マックのバイト面接、採用プロセス

こちらも公式サイトに記載されています。


マクドナルドの質問事項や採用プロセスは公式ホームページに記載されているので、ぜひご覧ください。
こちらから履歴書をダウンロードできます。

マックのバイト面接、志望動機

『私は子供のころ、マックに連れて行って貰いました。初めてのマックでご飯を食べ、ゴミを片付けようと思った時、一人のお姉さんが来ました。とても素敵な笑顔でトレーを預かってもらった事がとても印象に残り、子供たちに同じように嬉しい思い出を作りたいと思い、応募いたしました。』

これは私の志望動機です。
失笑されたような気もしますが、これが本当に志望動機だったのです。

皆さんも何故マックをバイト先に選び、面接を受けようと思ったのか、理由があるはずです。
聞かれそうなことに対しての答えをある程度は準備しておきましょう。

ただ求人サイト等によくあるテンプレートにこだわり過ぎると不自然になるかと思います。
一言一句覚えていると、柔軟な対応が出来ないこともあります。

あと嘘はバレますので、やめましょう。

相手に伝わるように、志望動機の理由もセットにしておきましょう。
「お金を稼ぎたい」だけでは、あまり好印象と言えません。でもきちんとした理由があれば、印象は変わると思います。たとえば「学費の為に稼ぎたい」の方が納得できます。
あと簡単でも楽でもない会社ですので、こういった事も志望事項にしない方が良いです。

逆に質問があるときは、このタイミングで行いましょう。

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マックでバイトしたいけど面接にどんな服装で行けばいいの？【まとめ】

自分の体験を踏まえながら、マックの面接について話をしてきました。
採用する側も人間です。相手の心を揺さぶるような答えを、伝えていただけたらと考えます。

紹介制度もあると思いますので、お知り合いにバイトをしている方が居たら、頼んでみるのも有りです。もちろん面接は行いますが、採用率は高いようです。

どうしたら採用してもらえるのかという質問に答えは示せません。
店側が必要とする条件に当てはまらない場合は採用率が下がります。
もし不採用でも諦めないで欲しいし、見事採用されたらクルーとしてぜひ頑張っていただきたいです。

面接に行く前に、服装や持ち物の確認、志望動機の再確認もしましょう。
最後に、終了後に挨拶することを忘れないでください。
店を出るまでが、面接です。
頑張ってくださいね。たくさんの後輩ができることを願っています。