サンマルクカフェの店員はかわいい人を優先的に採用しているのか？徹底解説

サンマルクカフェに行くと、かわいい店員さんが働いているところをよく目にすると思います。

かわいい店員さんしかいないため、ここでは顔で採用しているのかな？と疑問に感じてしまいます。

そこで今回はサンマルクカフェの店員はかわいい人を優先で採用しているのか？についてまとめてみました。


画像はイメージです。
サンマルクカフェで働きたいのに容姿が美しい方や顔採用なのか？また服装がお洒落な方などを優先して採用しているのではないか？と疑問を抱く人がいると思います。

今回はサンマルクカフェの店員は何を採用基準としているのかを徹底解説していきたいと思います。

サンマルクカフェの店員はかわいい人を優先で採用しているのか？をわかりやすくまとめてみましたので、是非最後までご覧ください。




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サンマルクカフェの店員さんがかわいい！顔採用って本当？

サンマルクカフェで働いている店員さんはかわいい人が多いですよね。

そのため、サンマルクカフェは顔採用って本当かどうかについて解説します。

結論から申し上げますと、本当でもあり嘘でもあります。

顔採用なんて今時そんなのはない！と言いたいところなのですが、かわいい人優先で採用しているところもあります。

なぜそのようなことが起きるのか説明していきます。

※かわいい顔・清潔感があるほうが採用されやすい

どうして顔採用などがあるかといいますと、面接官はかわいい顔の方や清潔感がある方などのほうを優先的に採用しているからです。

「かわいい人から採用するなんて！」と思われるかもしれないですが、アルバイトは一般的に能力やスキルを重要視しないため誰でも応募することができます。

そのため、能力やスキルを重要視しない分、面接官が重視するところはかわいい方や清潔感がある方のほうを優先的に採用します。

結果、サンマルクカフェで採用をもらう人は、顔がかわいい方や清潔感がある方が多いということになります。


ただここでいう「かわいい」はいわゆる顔の美醜を表したものとは限りません。

美人でもしかめっ面のような表情をしていれば「かわいくない」と思われるでしょうし、美人でなくともニコニコしていれば「かわいい」と思われるでしょう。


また面接官の好印象の人を採用する、もしくはここのアルバイトには合わなさそうな方などは不採用にするということもあります。

※採用されるには

ならばどうやってサンマルクカフェのバイトに受かることが出来るのでしょうか？

それは面接官に好印象を与えることです。

好印象を与えて不機嫌になる人はいません。

面接官に好印象を与えることでアルバイトの採用率がアップします。

それでは次はどうやったら採用率がアップするかをご紹介します。

※清潔感、コミュニケーション力をあげる

サンマルクカフェのアルバイトをしたい方は、「清潔感」、「コミュニケーション力」を重視すると良いです。

髪がぐちゃぐちゃで服装がだらしない方を面接官は採用しようとはなかなか思いません。

また、アルバイト面接の際に挨拶をしない、コミュニケーションを取らないと面接官に思われれば、悪印象につながります。

結果、アルバイトの採用を見送りになり、サンマルクカフェで働くことが出来ません。

そのため「清潔感」、「コミュニケーション力」は面接官に好印象を与えるために必要な事だと思います。



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サンマルクカフェの店員さんはかわいい？【まとめ】

いかがでしたでしょうか。

今回はサンマルクカフェの店員はかわいい人を優先的に採用しているのか？を題して徹底解説しました。

サンマルクカフェの店員は顔よりも「清潔感」、「コミュニケーション力」を重視しています。

「採用されるには」でも説明したとおり、サンマルクカフェで働きたい方は「清潔感」、「コミュニケーション力」を意識することで、面接官に好印象を与え、結果アルバイトの採用につながります。

意識して面接に望めば、面接官もあなたの人柄を理解する事が出来ます。

自分の魅力を伝えてアルバイトの面接に挑んでみてください！

最後までご覧いただきありがとうございました。